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  • 用面试提问提升招聘效率
    招聘环节中最关键的是面试环节。在面试中以什么方式提问、提问的内容是什么以及针对应聘者的回答怎样进行综合评价都直接影响着招聘的效率和结果。那么,在面试中该如何提问从而提高面试效率呢? . . .详细>>
    2019-02-13

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  • 绩效面谈,怎么谈?
    每到年末,绩效考核成为各级管理者关心的重点,而绩效面谈环节却是状况百出。那么,应该怎么进行绩效面谈呢? 面谈前要准备充分 在面谈前,管理者要回顾所设定的绩效指标和设定值. . .详细>>
    2019-01-31

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  • 如何提高员工忠诚度
    员工忠诚度的低会导致企业优秀人才、优秀员工的大量流失。人才的流失不但会使企业失去人才、减少利润,同时也会给企业的整体效益带来负面的影响,因此提高员工的忠诚度对企业来说至关重要,那么,如. . .详细>>
    2019-01-25

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  • 低绩效管理者的6大表现
    低绩效现象不仅会表现在普通员工身上,很多管理者们也有低绩效的情况出现,主要表现在以下几个方面: 缺乏工作热情 缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制,管理者能上不. . .详细>>
    2019-01-21

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  • 年底谈薪难 秘诀在平时
    临近年底,为了留人,不少企业管理者又把薪资沟通提上了日程。可是仅靠年底谈薪真的能达到预期效果吗?谈薪的时机应该如何把握?怎样谈薪才能达到目的? 尽早谈,经常谈 和员工谈. . .详细>>
    2019-01-15

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  • 年底,HR如何做招聘?
    临近年底,招聘越来难做。有跳槽想法的在职者不想在这个时间点跳槽,还未入职的求职者也已经早早溜回家坐等过年了。那么,在年底这个特殊时期,HR该如何做好招聘工作? 坚定年底招聘信心. . .详细>>
    2019-01-10

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